平成24年10月1日より労働者派遣法の改正に伴い、弊社の労働者派遣事業におけるマージン率を公開いたします。

内訳は概ね下記内容となります。

※労働者賃金とは、派遣労働者の給与となります。

※社会保険料とは、派遣労働者の雇用主として会社が負担する健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険の合計となります。

※有休引当とは、派遣労働者が有給休暇を取得する際に、就業先に休暇期間についての料金請求は出来ませんが、
会社としては派遣労働者の雇用主として賃金支払いが生じるため、その引当分の費用となります。

※会社運営経費とは、会社の管理担当者の人件費、オフィス賃貸料等の諸費用となります。

※これら全て差し引いたものが営業利益となります。

２０２２年度 労働者派遣事業報告(年次報告)より